Se trata de la versión más deportiva de la gama Corsa. Equipado con un motor 1.6 Turbo de 207 CV y con la posibilidad de incluir un chasis especialmente deportivo, pretende convertirse en el urbano GTI más completo del momento.
El nuevo Opel Corsa no supone una revolución frente a su antecesor, pero sí mejora en todos los apartados. ¿Su objetivo? Convertirse en una alternativa tan válida como cualquiera de los urbanos más recomendables del momento.
El Opel Corsa acaba de estrenar su quinta generación y está a la venta con cuatro motorizaciones de gasolina y dos de gasóleo, pero ¿cuáles son las más recomendables?
Incluida como una de las apps precargadas del sistema IntelliLink –cuesta 250e-, que permite conectar tu móvil a una pantalla táctil de 7″ vía USB o Bluetooth, el navegador BringGo cuesta, de entrada, sólo 0,99e pero? ¿qué ofrece por ese precio?, ¿merece la pena?
Nos desplazamos a Alemania para probar uno de los coches que darán la campanada el próximo año: el Opel Astra 2016.
¿Viajas a menudo con la familia y necesitas plazas extra y una gran capacidad de carga? Los ‘7 plazas’ llegaron al mercado hace unos 15 años y ya existe una nutrida oferta de V.0…. ¡incluso desde 8.000€! Te mostramos los más recomendables. Y, por si sólo los necesitas ocasionalmente, también te contamos cuánto te costará alquilar uno…
El Opel Mokka 2015 es uno de los todo camino más populares: tiene una imagen atractiva, ha vendido 3.244 unidades en 2015 y, dentro de su gama, cuenta con una versión de gasolina y otra diésel que son rivales por potencia y prestaciones. ¿Cuál interesa más?
Serán los sustitutos de las actuales Berlingo y Partner del grupo francés y de los Opel Combo, irán en al nueva plataforma del grupo PSA y llegarán a los diferentes mercados bajo las tres marcas a lo largo de 2018.
Opel vuelve a la carga con el GLP y lo hace implementando dicho combustible en su nuevo Corsa con el cual, según la marca, nos podremos ahorrar casi un 50% del gasto. El nuevo Corsa 1.4 GLP ecoFLEX está ya a la venta desde 11.900 euros.
GM España ha llegado a un acuerdo con el Instituto Aragonés de Empleo para que este se haga cargo de los procesos de selección de la empresa en los cuatro próximos años. Durante este período se contratarán 1.400 personas como relevo de los empleados que se jubilen dentro del plan de la empresa.
