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Tesla se sale con la suya en Suecia

Tesla sale reforzada ante la huelga organizada en Suecia por la negativa a firmar un acuerdo colectivo.

Tesla se encuentra en el centro de una nueva controversia en Suecia, donde se ha desatado una disputa con los mecánicos de Tesla Service y sus partidarios. Sin embargo, la compañía de vehículos eléctricos ha salido victoriosa en un fallo emitido por un tribunal sueco el pasado lunes.

El conflicto se desencadenó el 20 de noviembre cuando los empleados de PostNord se unieron a una huelga en apoyo a los mecánicos de Tesla que estaban buscando un acuerdo colectivo. PostNord, la agencia postal sueca, se negó a entregar las matrículas de los vehículos, alegando una obligación contractual de utilizar sus servicios de entrega. En respuesta, Tesla interpuso demandas contra la agencia de transporte y PostNord.

Resolución de la demanda de Tesla

La huelga de los mecánicos, iniciada por el sindicato IF Metall a fines de octubre después de que Tesla se negara a firmar un acuerdo colectivo, se intensificó cuando los carteros se unieron en un intento de aumentar la presión sobre la empresa. Sin embargo, a pesar de sus esfuerzos, el Tribunal de Distrito de Norrkoping falló a favor de la compañía estadounidense, ordenando a la Agencia de Transportes del país que encontrara una solución para la entrega de matrículas en un plazo de siete días o enfrentaría una multa de 1 millón de coronas suecas (aproximadamente 88,000 euros).

Tesla concesionario

Johannes Ericsson, abogado de Tesla, expresó su satisfacción con la decisión del tribunal, destacando el respaldo a la posición de la compañía. Aunque la empresa ha salido ganando en esta instancia, la disputa laboral ha escalado en las últimas semanas, con alrededor de 130 trabajadores de talleres mecánicos de Tesla en Suecia participando en la huelga.

El conflicto subyacente gira en torno a la negativa de la empresa de Elon Musk a firmar un acuerdo colectivo, argumentando que sus empleados ya disfrutan de condiciones laborales competitivas. Por otro lado, los sindicatos sostienen la importancia de los acuerdos colectivos en el modelo laboral sueco, donde la mayoría de la fuerza laboral está sindicalizada.

A pesar del fallo judicial a favor de Tesla, los sindicatos, que incluyen a trabajadores portuarios, electricistas y limpiadores, siguen firme en su posición y continúan presionando a la empresa para que acepte un acuerdo colectivo. La situación laboral en Suecia sigue siendo tensa, y la resolución de este conflicto podría tener repercusiones significativas en las relaciones laborales del país.

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