Elon Musk vuelve a protagonizar una comparación salarial que deja sin palabras. Según los datos de AFL-CIO, la remuneración atribuida al CEO de Tesla por el ejercicio 2025 alcanzó los 158.360 millones de dólares, unos 136.000 millones de euros al cambio. Una cifra tan elevada que un trabajador con un salario mediano de Tesla necesitaría más de 2,5 millones de años para alcanzar esa cantidad.
Eso sí, hay un detalle fundamental: Musk no ingresó esos 158.000 millones de dólares en su cuenta bancaria.
Musk cobró cero dólares de salario
La cifra debe interpretarse con cierta cautela. Según el desglose de AFL-CIO, el salario de Elon Musk fue de cero dólares durante 2025. Entonces, ¿de dónde salen los 158.360 millones?
La cantidad corresponde íntegramente a acciones atribuidas dentro de su plan de remuneración, cuyo valor está ligado a la evolución de Tesla y al cumplimiento de determinados objetivos.
Por tanto, no estamos hablando de un sueldo convencional. Comparar directamente esos 158.360 millones con el salario anual de un trabajador de Tesla supone enfrentar dos sistemas de remuneración completamente diferentes. Aun así, el dato permite hacerse una idea de la enorme distancia existente entre Musk y el empleado medio de la compañía.
Ford y General Motors están en otra liga
La diferencia resulta todavía más evidente al comparar a Musk con otros grandes directivos de la industria estadounidense: En 2025, Jim Farley, CEO de Ford, recibió 27,52 millones de dólares, una cantidad equivalente a 295 veces la remuneración mediana de sus empleados.
En General Motors, Mary Barra alcanzó los 29,90 millones de dólares, 333 veces el salario del trabajador mediano. Son cifras millonarias, pero mucho más convencionales que las de Tesla, ya que combinan salario fijo, acciones y bonus vinculados a los resultados.
La diferencia también se aprecia entre los grandes fabricantes europeos. Oliver Blume, máximo responsable de Volkswagen y Porsche, recibió 6,31 millones de euros en 2025, que ascendieron a 7,42 millones al incluir determinados conceptos de jubilación. En Mercedes, la remuneración objetivo total de Ola Källenius fue de 7,11 millones de euros.
En Stellantis, Antonio Filosa parte de un salario base anual de 1,8 millones de dólares, al que pueden sumarse bonus y acciones. Incluso en estos casos, considerados elevados dentro de la industria, las cifras quedan muy lejos de las atribuidas a Musk.
Tesla y Musk: una relación diferente
La clave está en que Elon Musk no está remunerado como un CEO tradicional del automóvil. Su paquete está diseñado principalmente para vincular su enriquecimiento a la creación de valor para los accionistas y al cumplimiento de objetivos muy ambiciosos. Esta estructura acerca a Tesla más al funcionamiento de una compañía tecnológica dependiente de su fundador que al de un fabricante de automóviles tradicional.
Mientras que compañías como Volkswagen, Ford o Stellantis pueden cambiar de CEO sin alterar por completo su identidad, Tesla continúa estrechamente ligada a la figura de Musk. Y la cifra podría aumentar todavía más. El plan aprobado por los accionistas en noviembre de 2025 contempla la posibilidad de que Musk reciba varios cientos de miles de millones de dólares adicionales en acciones, siempre que alcance los objetivos establecidos.
En definitiva, comparar la remuneración de Musk con la de otros grandes ejecutivos del automóvil resulta complicado. Los fabricantes tienen a sus directivos y Tesla tiene, además, a Elon Musk, cuyo sistema de remuneración juega en una liga completamente diferente.
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